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江宁汽车检测站完成2015年度考核工作
作者:   发布日期:2016-02-03 17:45:16   查看次数:4447 次

   近日,江宁汽车检测站以《工作目标管理考核细则》为依据,本着“客观公正、民主公开”的原则,圆满完成了全体职工2015年度千分考核工作。
   2015年考核突出三大亮点:一是细化考核内容和量化考核指标。对干部职工日常工作、信息报送、安全生产等考核内容进行细化,同时明确了考核指标;二是将平时考核与年度考核相结合,将平时考核结果作为年度考核重要依据,实现了日常考核与年度考核完全对接;三是以严奖惩为“着力点”,以考核促服务。在“动真格”上下功夫,考核结果直接与绩效奖金挂钩,实行有奖有罚制度,拉大绩效奖金档次,调动员工工作积极性,以考核不断促进员工提高服务水平。

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